Больше чем руководитель. 30 советов-вызовов для эффективного управления - Скотт Миллер

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Больше чем руководитель. 30 советов-вызовов для эффективного управления - Скотт Миллер, Миллер Скотт Джеффри . Жанр: Бизнес. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале kniga-online.org.

Жанр: Аудиокниги / Бизнес

Название: Больше чем руководитель. 30 советов-вызовов для эффективного управления - Скотт Миллер

Автор: Миллер Скотт Джеффри

Дата добавления: 25 август 2022

Количество просмотров: 368

Купить книгу

Слушать онлайн

Внимание! Аудиокнига может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних прослушивание данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО! Если в аудиокниге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Больше чем руководитель. 30 советов-вызовов для эффективного управления - Скотт Миллер слушать аудиокнигу онлайн

Больше чем руководитель. 30 советов-вызовов для эффективного управления - Скотт Миллер - слушать книгу бесплатно онлайн , автор Миллер Скотт Джеффри

Прикладная книга с советами о лидерстве, основанными на опыте автора и многолетних исследованиях. Научит управлять людьми, вести их за собой и добиваться нужных результатов.Управлять людьми — значит быстро принимать решения и брать на себя ответственность за них, испытывать страхи и сомнения, терпеть неудачи и уметь извлекать из них опыт. Мало кого из нас с детства учили действовать в подобной ситуации. Но научиться этому можно.В этой книге Скотт Джеффри Миллер, исполнительный вице-президент программы по развитию интеллектуального лидерства компании FranklinCovey, предлагает тридцать советов-вызовов, основанных на принципах самых успешных лидеров и собственном опыте.Приведенные практические рекомендации помогут: вести сложные переговоры и добиваться успеха; вызывать доверие и активно слушать; противостоять укоренившимся догмам; распределять правильных людей на правильные роли; формировать четкое и действенное видение команды; получать нужные результаты правильными способами.И в конечном итоге — стать больше чем руководителем.

Рекомендуемые книги