Таргетолог как удаленная профессия. Практикум по освоению профессии - Анастасия Лушникова

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Таргетолог как удаленная профессия. Практикум по освоению профессии - Анастасия Лушникова, Лушникова Анастасия . Жанр: Бизнес. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале kniga-online.org.

Жанр: Аудиокниги / Бизнес

Название: Таргетолог как удаленная профессия. Практикум по освоению профессии - Анастасия Лушникова

Автор: Лушникова Анастасия

Дата добавления: 20 август 2022

Количество просмотров: 340

Купить книгу

Слушать онлайн

Внимание! Аудиокнига может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних прослушивание данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО! Если в аудиокниге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Таргетолог как удаленная профессия. Практикум по освоению профессии - Анастасия Лушникова слушать аудиокнигу онлайн

Таргетолог как удаленная профессия. Практикум по освоению профессии - Анастасия Лушникова - слушать книгу бесплатно онлайн , автор Лушникова Анастасия

Сегодня предприниматели всё чаще отказываются от офисов, а бизнес перетекает в онлайн. Поэтому удалённые сотрудники – это удобно! Собственникам не нужно платить за офис, приобретать дополнительную технику и перекусы для кофе-таймов. Соответственно, намного меньше ответственности. А удалённому сотруднику продуктивнее и эффективнее работать и создавать своё рабочее пространство. Потому что таргетолог – это человек, который не только настраивает галочки в рекламном кабинете, а имеет творческий подход, способен мыслить нестандартно и умеет тестировать гипотезы. В этом отличие от офисных сотрудников, которые сидят в четырёх стенах. Например, есть гипотеза, что в 00:00 обновляются алгоритмы и реклама, запущенная в это время, лучше откручивается. Любой предприниматель и специалист, работающий офлайн с 8 до 17, не станет запускать её в 00:00 и отключать в 6:00, чтобы протестировать. Он может быть в этом не заинтересован. А у того, кто работает удалённо, есть мотивация. Для него важен результат, поэтому он станет подбирать оптимальные стратегии.

Рекомендуемые книги