» » » Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому - Бакингем Маркус, Курт Коффман

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому - Бакингем Маркус, Курт Коффман

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому - Бакингем Маркус, Курт Коффман, Маркус Бакингем . Жанр: Бизнес. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале kniga-online.org.
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому - Бакингем Маркус, Курт Коффман
Название: Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому - Бакингем Маркус, Курт Коффман
Дата добавления: 14 август 2025
Количество просмотров: 13
Слушать онлайн

Внимание! Аудиокнига может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних прослушивание данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО! Если в аудиокниге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому - Бакингем Маркус, Курт Коффман слушать аудиокнигу онлайн

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому - Бакингем Маркус, Курт Коффман - слушать книгу бесплатно онлайн , автор Маркус Бакингем
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.
Комментариев (0)
Читать и слушать книги онлайн