Менеджер Нагибко, вы робот? Часть 3 - Юлия Борисовна Жукова
Лица всех сотрудников вытянулись, даже у Возловича, который почуял перекрытие доступа к кормушке.
— Вы нас увольняете?! — взвизгнула Лёля.
Я усмехнулась.
— Конечно, нет. Просто с вас хватит работать в авральном режиме. Идите в бэклог и спокойненько, неспеша там разбирайтесь. Для начала рассортируйте задачи на те, которые теперь, набравшись опыта, вы уже можете выполнить; те, которые требуют большей квалификации; и те, которые выполнить нельзя в принципе. Отчёт об этом я хочу увидеть в пятницу. Это реально?
Глаза у обоих вытянулись на стебельках.
— К пятнице?!
Я поджала губы. Конечно, хорошо бы на следующей неделе уже начать что-то решать с бэклогом, но если это займёт больше времени…
Тут Выгорелкин дёрнулся, как будто пнул Лёлю под столом. Она тоже вздрогнула, оба переглянулись и сели прямее.
— К пятнице постараемся, — важно произнёс Выгорелкин.
Я поняла, что они были готовы всё сделать к среде, но в последний момент догадались не признаваться. Что ж, пусть. У меня всё равно вряд ли будет время изучать их отчёт раньше выходных. Надо понять, что с новыми тикетами и откуда они берутся. Если их много однотипных, то найти корневые причины и либо исправить, либо обучить персонал, либо…
И тут меня осенила страшная мысль.
— Скрепка… А KPI отдела за что начисляется?
Скрепыш: За количество закрытых тикетов в месяц.
— Большое или малое количество?
Скрепыш: Большое , конечно, зачем малое?
Понятно, зачем — затем, чтобы техподдержка не плодила ошибки только для того, чтобы зарабатывать на их исправлении. Я таки залепила себе ладонью в лицо, отчего сотрудники состроили рожи мне и друг другу, намекая на мою неадекватность.
— Остальные, слушай мою команду! Берём самые тупые типовые задачи, которые прилетают каждый день и составляем график дежурств. Наша задача — налузгать семечек на премию, которую поделим на всех. Доступно?
Взгляды сотрудников повеселели.
— А это, а можно мне двойную норму дежурств? — вылез кто-то с заднего ряда.
Вот так-то лучше!
Глава 2.2
Дальше совещание пошло конструктивнее. Мы быстро составили график дежурств и раскидали первоочередные задачи. Однако я прекрасно понимала, что это лишь крошечная часть того мусорного монстра, которого мне предстояло уничтожить. Да и доверие команды я пока не завоевала, хотя взгляды многих уже потеплели. Многих, но не всех. Тот же Возлович смотрел презрительно и зло одновременно. Надо, кстати, разобраться, как конкретно этому индивидууму начисляют премию. Похоже, там не всё так просто. Но это потом. Сейчас я решила дать подчинённым переварить услышанное и отправилась в бухгалтерию.
Вообще этот отдел всегда внушал мне вполне оправданные опасения. Я мутных финансовых схем видала! Вернее, настраивала под них программы. Вот уж где приходилось вертеться. Но даже и без оных каждая бухгалтерия представляла собой что-то уникальное, где очень многое делалось каким-то своим особым способом. С учётом манеры ведения дел в «ЭкзоТехе» меня вообще могло ждать что угодно.
Сейчас я успокаивала себя тем, что мне не надо в этом разбираться, а только что-то там подписать. Странно, а когда повышали в должности на складе, не вызывали. И когда карточку меняла — тоже. Но... это же ЭкзоТех. Надо сделать такой мем, и будет универсальный ответ на вопросы типа «Почему так?»
В этих размышлениях я добралась до нужного этажа и даже двери со скромной табличкой. Вздохнула по старой привычке и попыталась войти. Но... это же Экзотех. Дверь оказалась закрыта. Пошарив взглядом по стенам, я обнаружила небольшую черную коробочку на уровне моей талии. Хм... ну ладно. Я тыкнула в кнопочку на устройстве и тут же словила приступ ностальгии. Звук почти полностью повторял те гудки и шуршания, какие издавали самые первые модемы.
Пока я лыбилась в пустоту, с той стороны ответили:
— Вас приветствует отдел, который сводит дебет с кредитом. — Голос звучал приятно, но явно был изменён программой. — Вы уверены, что хотите оторвать нас от этого занятия?
Я опешила. Интересно, это угроза или юмор?
— Добрый день! Не то чтобы хочу, но меня пригласили. — Подумала и уточнила: — Для подписания каких-то документов.
— Фамилия, имя, отчество?
— Александра Игоревна Нагибко.
— Дата рождения?
Я чуть не назвала настоящую и с ужасом поняла, что не помню, когда родилась Нагибко. Хорошо, хоть Скрепыш быстро сориентировался и вывел на внутренний экран цифры.
— Должность?
Интересно, а тут что называть: склад или техподдержку? Я решила все-таки, что второе.
— Пин-код от карты?
— Вы издеваетесь, да? — наконец сообразила я.
— Немного, — не стала спорить моя собеседница и наконец-то открыла мне дверь.
После такого приёма я заходила, ожидая подвоха. И он был, но поняла я это не сразу.
Сотрудницы, сидящие ближе всего ко входу, на меня никакого внимания не обращали. Своего ресепшна здесь не наблюдалось. А куда идти-то? Пришлось спрашивать у одной из этих барышень. Мне молча тыкнули в проход, по обе стороны которого стояли столы. За ними сидели женщины разного возраста и увлечённо работали. Или по крайней мере изображали бурную деятельность.
— До конца, — бросила барышня, которую я спрашивала, и всем своим видом дала понять, что аудиенция закончена.
Не сказать, что маршрут стал понятен, но что делать? Я пошла. И вот тут и обнаружился ожидаемый подвох: каждая из сотрудниц, мимо которой я проходила, поднимала на меня взгляд и смотрела, не отрываясь. Ничего не говорила, но глаз не отводила, пока я не попадала под прицел следующей дамочки. Будь у меня человеческое тело, я бы уже передёрнулась вся: полное ощущение, что входишь в логово упырей. Или змей. Вот сто пудов они это делают специально! Но даже понимая это, я чувствовала себя овцой, идущей на заклание.
Однако могу собой гордиться: шла я