Наш Дом. Жизнь в духовном мире - Франсиско Кандидо Хавьер
— Бонусный час — единственный способ вознаграждения? — спросил я.
— Да, это универсальная мера оплаты для всех работников колонии — от простых сотрудников до руководителей.
Вспоминая земные порядки, я с изумлением спросил:
— Как эта модель сочетается с самой природой труда? Руководитель получает те же восемь бонусных часов за обычный день, что и, скажем, транспортный оператор? Разве работа первого не более возвышенна, чем второго?
Сеньора улыбнулась моему вопросу и объяснила:
— Всё относительно. Если труд наставника или рядового служащего сопряжён с личной жертвой, самоотверженностью, то вознаграждение справедливо увеличивается. Но, чтобы подробнее разобрать ваш вопрос, нам прежде всего нужно отрешиться от некоторых земных предрассудков. Природа служения — одна из сложнейших проблем, и на Земле она решается куда как запутаннее. Большинство воплощённых людей лишь прикасаются к духу труда и учатся работать в разных сферах. Поэтому и к земному вознаграждению нужно относиться с пониманием. Всякая выгода в физическом мире — лишь временная прибыль. Повсюду мы видим трудящихся, ослеплённых жаждой личного обогащения, посвящающих свои судьбы бездумности и легкомыслию; другие же нагромождают банковские счета, которые приносят их семьям одни муки и разлад. С другой стороны, следует учесть, что семьдесят процентов земных руководителей не обременены моральными обязанностями своей должности, то же можно сказать и об их подчинённых. Почти все они живут, не ведая подлинного профессионального призвания, но извлекая выгоду из занимаемого положения. Правительства и предприятия платят врачам, которые служат чужим интересам, и рабочим, попусту тратящим время. Так что же есть истинная природа труда? Некоторые работники экономической сферы никогда в полной мере не ценили возложенные на них обязанности, а лишь пользовались возможностями, предоставляемыми великодушными законами, словно мухи на священном хлебе, требуя оплаты, льгот и пенсий. Поверьте, они дорого заплатят за своё безразличие и легкомыслие. Вероятно, ещё далеко то время, когда человеческие институты смогут определять подлинное качество служения людей. В высших духовных планах содержание труда оценивается по нравственным качествам работника.
Эти слова пробудили во мне новые мысли. Заметив мою жажду знаний, собеседница продолжила:
— Истинное вознаграждение существа принадлежит духовной природе, и бонусный час в нашей общественной организации существенно меняет своё значение в зависимости от характера работы. В Министерстве Возрождения существует Бонусный час Возрождения, в Министерстве Просвещения — Бонусный час Просвещения, и так далее. Главные приобретения — это опыт, знание, обогащение божественной благодатью и расширение возможностей. В этом свете такие факторы, как трудолюбие и преданность, представлены здесь практически в полной мере. Как правило, в нашем переходном городе большинство готовится к возвращению в физическую сферу. Исходя из этого принципа, естественно, что человек, накопивший пять тысяч бонусных часов в службах возрождения, совершил возвышенное усилие ради себя самого; тот, кто заработал шесть тысяч бонусных часов в Министерстве Просвещения, станет мудрее. Мы можем расходовать заработанные часы, хотя большую ценность представляет индивидуальная запись общего времени полезного служения — она даёт право на почётные звания и титулы.
Сказанное глубоко заинтересовало меня.
— А можем ли мы потратить бонусные часы в пользу наших друзей? — спросил я с любопытством.
— Безусловно. Мы можем делиться плодами своих усилий с теми, с кем пожелаем. Это неотъемлемое право преданных работников. В Нашем Доме многие тысячи ощущают на себе благодеяние других, их дружбу и братскую поддержку.
В этот момент мать Лизиаса улыбнулась и добавила:
— Чем больше общее время полезного служения, тем весомее могут быть просьбы. Здесь мы понимаем: за всё приходится платить, и чтобы что-то получить, нужно что-то дать. Таким образом, прошение — значительный акт в жизни каждого. Просить о чём-либо могут лишь те, кто обладает соответствующим запасом бонусных часов. Понимаете?
— А как обстоит дело с наследованием? — неожиданно спросил я.
— Здесь у нас нет больших сложностей, — улыбаясь, ответила сеньора Лаура. — Возьмём мой случай. Близится день моего возвращения на Землю. У меня в личной копилке есть три тысячи Бонусных часов Помощи. Я не могу оставить их в наследство дочери, которая вот-вот прибудет. Эти ценности возвращаются в общее достояние, моей семье остаётся лишь право на наследование дома. В то же время моя учётная карточка позволяет просить благосклонности для дочери, обеспечить ей здесь работу и быть уверенной в дружеской помощи организаций нашей колонии во время моего воплощения. При таком расчёте я перестаю думать о личной выгоде и вспоминаю о чудесной пользе, которую обрела за годы служения в Министерстве Помощи. Я возвращаюсь на Землю, обладая более высокими ценностями и более благородными качествами, чтобы достичь желанного успеха.
Я собирался выразить восхищение этой простой и мудрой системой — столь отличной от земных принципов накопительства, — как нежное журчание голосов приблизилось к дому.
Прежде чем я успел высказать свои мысли, довольная сеньора Лаура сказала:
— Наши друзья вернулись.
И поднялась, чтобы встретить их.
23. УМЕНИЕ СЛУШАТЬ
Я искренне сожалел о прерванной беседе, но разъяснения сеньоры Лауры придали мне сил.
Лизиас вернулся в дом с видом человека, вполне довольного проделанной работой.
— Привет! Вы ещё здесь? — улыбнулся он.
Пока молодёжь прощалась, он ласково пригласил меня:
— Пойдёмте в сад. Вы ещё не видели отсюда лунный свет.
Хозяйка переключилась на дочерей, а мы с Лизиасом вышли в сад.
Зрелище было потрясающим! Привыкнув к виду из госпиталя, заслонённого кронами больших деревьев, я ещё не знал той чудесной панорамы, что открывалась ясной ночью за обширными ставнями Министерства Помощи. Пейзаж украшали глицинии невероятной красоты. Белоснежные ирисы с синеватым оттенком в глубине чашечки источали утончённый аромат. Я глубоко вдыхал, чувствуя, как волны новой энергии наполняют всё моё существо. Вдалеке башни Правления были