» » » » Как построить карьеру руководителя. Золотые секреты министра - Владимир Борисович Зотов

Как построить карьеру руководителя. Золотые секреты министра - Владимир Борисович Зотов

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Как построить карьеру руководителя. Золотые секреты министра - Владимир Борисович Зотов, Владимир Борисович Зотов . Жанр: Самосовершенствование. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале kniga-online.org.
Перейти на страницу:
сидим с ним, пьем чай у меня в кабинете, он вдруг говорит: «Я слышал, что ты защитил докторскую диссертацию. Ну зачем ты народ напрягал? Заставлял людей работать!»

Хочу сказать, что даже организовать докторскую – это очень сложно. Столько публикаций, выступлений, конференций. После таких слов я пошел в свою библиотеку, благо это рядом, в кабинете. Приношу и кладу ему на стол свою рукопись, перевязанную, это килограмма четыре, развязываю и говорю: «На, посмотри, посмотри на почерк». Он смотрит, а я говорю: «Да, я писал». И тогда у него невольно вырвалось: «Ты что, дурак, сам писал?» Да, говорю, смотри, это мой почерк.

Эта рукопись до сих пор у меня жива. Получается, что она мне совсем не нужна, но в некоторых случаях у меня есть возможность ее показать тому, кто пожелает. Например, студентам, которые приходят на экскурсии.

Случай в самолете

Спустя полтора-два года я летел из Австрии в Москву в самолете. Ко мне в салоне подошел один человек и говорит: «Это вы защищали год назад на экспертном совете докторскую диссертацию? Была такая статья написана: “Запишите в школу управления”?» Я говорю: «Да, я». «Я вас запомнил, я член экспертного совета и оппонировал с докладом членам совета по вашей работе. Фамилия моя Пивоваров, зовут Владимир Иванович, я директор пищевого института. Я запомнил вас по этой статье, она звучала как заявление». Мы с Владимиром Ивановичем разговорились, у нас нашлись общие интересы и темы. Это оказался удивительный человек, он позже избирался депутатом. Мы с ним долгие годы проводили мероприятия, связанные с наукой. А тогда я подумал: какой простой прием придумал Поршнев, показать мою статью. она членам совета запомнилась больше всего.

«Не может быть…»

Я активно занимался Шолоховской тематикой, к 100-летию писателя мы проводили много мероприятий. В числе прочего мне пришлось передавать факсимильные рукописи романа «Тихий Дон» на Украину в Национальную академию наук.

Я хорошо помню, что после того как была найдена рукопись Шолохова, вроде бы все сомнения в том, что это именно он писал «Тихий Дон», должны были исчезнуть. Однако народная артистка Зинаида Михайловна Кириенко как-то сказала мне, что есть известные писатели (не буду называть их фамилии), которые, несмотря на сотни зарубежных судебно-медицинских экспертиз, подтвердивших, что рукопись написана рукой Шолохова (они хранятся в Институте мировой литературы), утверждают: «Не может быть, чтобы в двадцать четыре года Михаил Шолохов написал такой роман, как “Тихий Дон”». Действительно, он тогда только начал писать, но уже чувствовалась талантливая «закваска». Но все равно: «Не может быть, потому что не может быть никогда». Среди нас всегда много таких людей. Причем я допускаю, что этот мой рассказ у некоторых вызовет аналогичную реакцию: «Не может быть». Но тут уж, как говорится, дело каждого, хотите верьте, хотите нет.

Заключение

Предложенные в книге рекомендации к личным качествам управленца помогли сотням людей построить свою карьеру и стать успешными руководителями самого высокого ранга. Они проверены практикой, и я буду очень рад, если они станут полезными для молодых служащих как модель самоорганизации при построении своего будущего. Уверен, что, опираясь на профессиональный опыт старших поколений, практически каждый сможет повысить свою эффективность и улучшить результаты трудовой деятельности и таким образом стать реальным кандидатом на должностное повышение. Отмечу при этом, что в любой управленческой ситуации даже к самым авторитетным рекомендациям обязательно должны быть приложены свои личные старания, знания и опыт. Также очень важно шагать в ногу со временем и активно использовать новые методы и современные информационные технологии, которые дают возможность за короткий период проделывать большую аналитическую работу в поиске решений, а с помощью элементов искусственного интеллекта значительно упрощается решение самых сложных управленческих задач.

Желаю всем читателям этой книги больших успехов и достижения целей!

Любые вопросы можно задать:

по электронной почте 79154056419@yandex.ru

или по телефонам: +7 (495) 229-03-87, +7 (915) 405-64-19

Об авторе

Владимир Борисович Зотов – кандидат технических наук, доктор экономических наук, профессор, заслуженный работник транспорта Российской Федерации, почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, лауреат премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники, лауреат премии Правительства Российской Федерации в области образования.

Свою трудовую деятельность до службы в армии Владимир Борисович начинал машинистом бульдозера на строительстве дорог Чиркейской ГЭС (Дагестан). Затем был мастером, начальником участка, начальником цеха на предприятиях оборонной промышленности, руководителем предприятия, начальником производственного управления Главмосгортранса, председателем райисполкома Ленинградского района г. Москвы, председателем районного совета депутатов Ленинградского района г. Москвы.

В течение 25 лет (с 1991 по 2015 год) Владимир Борисович занимал должность префекта Юго-Восточного административного округа в ранге министра Правительства Москвы – являлся высшим должностным лицом исполнительной власти на территории, где проживает около полутора миллиона человек. За этот период при его непосредственном участии в округе было построено более 1000 социальных объектов, в том числе 18 млн квадратных метров жилья (750 тыс. жителей получили квартиры), 121 детский сад, 79 школ, 26 поликлиник, уникальные спортивные, культурные объекты и многое другое. Было организовано и проведено множество важнейших социальных, культурных, спортивных и патриотических мероприятий.

На основе богатого профессионального опыта Владимиром Борисовичем была создана школа управления. Ее выпускники – министры, заместители мэра г. Москвы, заместители губернаторов, руководители департаментов, префекты округов в ранге министров, главы районов. К началу 2022 года на различных высоких должностях столицы и других российских городов трудилось более 140 человек, кто начинал свою карьеру и прошел практическую школу управления под руководством Владимира Зотова.

Владимир Борисович Зотов многократно избирался депутатом, обучался в Академии народного хозяйства при Совете министров СССР, в аспирантуре Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета, стажировался в докторантуре Государственного университета управления, защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата технических наук, затем диссертацию на соискание ученой степени доктора экономических наук, занимался преподавательской деятельностью, ему присвоено звание профессора.

На протяжении 22 лет, с 1998 по 2020 год, Владимир Борисович заведовал кафедрой Государственного и муниципального управления в ГУУ. В рамках его преподавательской и научной деятельности выпущено более 340 печатных трудов. Учебник для вузов «Система муниципального управления» под редакцией В. Б. Зотова стал лауреатом премии Правительства РФ и как лучший учебник приказом министра образования был рекомендован в качестве базового для высших учебных заведений России, выдержал уже 6 изданий.

Также среди книг Владимира Зотова «Территориальное управление (методология, теория и практика)», «Управление городом, районом, поселком» и многие другие.

Плодотворные результаты многолетней трудовой, научной и общественной деятельности Владимира

Перейти на страницу:
Комментариев (0)
Читать и слушать книги онлайн