Человек среди котов: История близкого соседства - Наталья Резник
* * *
До сих пор мы обсуждали только любителей котов. Интересно, как обстоят дела у профессионалов – сотрудников котоприимных заведений? Можно предположить, что уж они-то испытывают к кошкам самую горячую любовь, иначе не работали бы там. С другой стороны, учителя, воспитатели детских садов, врачи и медсёстры далеко не всегда любят тех, кто вверен их попечению. Так почему с работниками приютов должно быть по-другому?
Отвечая на вопрос о своём отношении к кошкам, человек может и соврать. Поэтому спрашивать надо кошек. Специалисты из Венского университета ветеринарной медицины Кристина Арнт и Йозеф Трокслер разработали тест, позволяющий по поведению кошек определить, каковы их взаимоотношения с людьми. За основу исследователи взяли простейший из известных тестов, придуманный для фермеров и их коров. Тест основан на идее, что скотина, с которой обращаются грубо, стремится держаться подальше от человека. В результате отношения людей и животных оценивают по расстоянию, на которое коровы или овцы позволяют к себе подойти. Достоинства этого теста – простота и быстрота его проведения.
Тест адаптировали для домашних кошек и опробовали в 30 центрах содержания бездомных животных на 725 котах, пробывших в приюте не менее 30 дней. Многих для достоверности проверяли дважды с интервалом примерно два месяца (результаты обычно совпадали). Делали это так. Экспериментатор медленно и плавно подходил к коту, протягивая руку. Он останавливался, когда кот уходил или когда рука оказывалась в 20 см от головы животного. Смотреть на кота в это время не полагалось. По итогам проверки всех животных разделили на три группы. В первую, «Контакт возможен», попали коты, не уходившие от человека и даже сами пытавшиеся его исследовать: обнюхать или потереться о руку. Во вторую группу, «Контакт невозможен», включили животных, которые вели себя агрессивно, шипели или просто уходили. И наконец, коты, замиравшие на месте или пытавшиеся спрятаться, но не проявлявшие при этом агрессии, вошли в группу «Замороженные». В среднем 60﹪ кошек оказались контактными, причин подозревать, что к ним плохо относятся, не было. Неконтактные звери были распределены по приютам довольно равномерно, так что угрюмы они были, по-видимому, не вследствие дурного обращения персонала, а в силу перенесённых испытаний или характера. Бывают же на свете нелюдимые коты. Не исключено также, что кошки во время тестирования испугались незнакомого человека, который движется прямо на них. Коровам и овцам, кстати, это тоже не нравится, поэтому «фермерский» вариант теста сложнее.
Испытание, проведённое венскими исследователями, не позволило оценить котолюбие персонала. Анкетирование сотрудников оказалось более информативным. Работники приютов (127 человек) заполнили анкету, за основу которой также взяли вопросник для фермеров, разводящих скот или кур-несушек. Подавляющее большинство респондентов – женщины в возрасте 33–34 лет. Стаж работы с животными у них разный, трудятся по 37 часов в неделю, примерно треть этого времени проводят с кошками (в большинстве приютов есть ещё собаки). Участников опроса попросили оценить в баллах истинность высказываний, которые характеризуют отношение персонала к кошкам и своей работе. Эти высказывания собраны в таблице.
Как показало анкетирование (а исследователи проверяли достоверность результатов), работники приютов просто обожают кошек и полностью согласны с их положительными характеристиками. Негативная оценка кошек встречается крайне редко. Чаще всего жалуются на грубость животных (к сожалению, авторы работы не уточняют, в чём именно она проявляется), и то данный пункт не получал высокой оценки. Почти половина опрошенных получает от кошек сильную эмоциональную поддержку, правда, немногие склонны им доверять.
Большинство смотрителей за котами убеждены, что с кошками необходимо каждый день играть и общаться; в необходимости их ментальной стимуляции уверены меньше. С утверждением, что кошки стремятся к обучению, соглашаются редко. Общаться с кошками персоналу приятно, куда меньше нравится за ними убирать. Общение подразумевает кормление, игру и вычёсывание. Интеллектуальные игры как вид контакта с животным наименее вероятны (ну не хотят в котоприимных заведениях развивать умственные способности котов).
Сотрудники считают общение с кошками спокойным и предсказуемым, повышают голос редко, наказывают ещё реже. Практически все опрошенные любят свою работу, хотя примерно у половины она вызывает физический или эмоциональный стресс. Как и следовало ожидать, кто любит кошек, тому и работа нравится. Чем дольше человек работает и чем лучше узнаёт кошек, тем более спокойными и предсказуемыми оказываются отношения с ними, тем проще с животными ладить и даже убирать за ними приятнее.
Опросы котовладельцев показали, что любовь человека к своему коту не связана с удовлетворённостью его поведением. Это, однако, не значит, что человек готов от кота вытерпеть всё что угодно, иначе множество животных не оказались бы на улице и в приюте по причине своих дурных манер. Скорее, любимому коту прощается многое, но, когда любовь проходит или симпатия изначально слаба, всякое лыко коту будет в строку и с ним «разведутся». А чувства к коту зависят от его личных качеств. Вот на личности мы сейчас и перейдём.
Коты, которых держат люди
Дорогой мой, что вы, собственно, называете заурядным четвероногим? Заурядных четвероногих вообще не существует.
Э. Т. А. Гофман.
Житейские воззрения кота Мурра
Все коты разные. Как и люди, они различаются не только внешним видом, но и внутренним содержанием, которое нужно как-то описывать. Без описания и классификации никакое исследование невозможно, однако методы котопознания несколько отличаются от методов изучения человеческой личности.
Пионером в этой области можно, пожалуй, считать Ивана Петровича Павлова, который разделял животных на группы по типам высшей нервной деятельности (ВНД), основываясь на силе, уравновешенности и подвижности нервных процессов. Этих процессов два: возбуждение и торможение. Возбуждение возникает в ответ на раздражитель, а торможение – это ослабление или подавление возбуждения. Скорость смены возбуждения и торможения называется подвижностью нервных процессов. При уравновешенном типе ВНД возбуждение и торможение сбалансированы, при неуравновешенном преобладает возбуждение. Возбуждение и торможение бывают сильными или слабыми. При слабом типе ВНД подвижность и уравновешенность нервных процессов охарактеризовать трудно, а при сильном – можно. В результате И. П. Павлов выделил четыре типа ВНД: сильный уравновешенный подвижный (I
